Mitarbeitergespräche einführen und durchführen

Vorgehensweise:

Abwechselnd Vortrag durch den Dozenten mit vielen praxisnahen Übungen für die Teilnehmer.

Ziel des Seminars:

Im Seminar lernen die Teilnehmer, wie sie sich optimal und zielgerichtet auf ein
Mitarbeitergespräch vorbereiten und dieses erfolgreich durchführen. Den Teilnehmern
wird vermittelt, wie sie die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten
verbessern und neue Ziele festlegen und formulieren.

Zielgruppe:

Unternehmer und Führungskräfte

Seminardauer:

2 Tage von 9:00 - 16:00 Uhr

Gebühr:

890,00 € zzgl. MwSt.

SeminarInhalte:

• Vorbereitung auf ein Mitarbeitergespräch
• Die verschiedenen Gesprächsanlässe und ihre Zielsetzungen
• Regeln für ein Mitarbeitergespräch
• Die Wirkung von Ich/Du/Wir Botschaften in Gesprächen mit Mitarbeitern
• Gesprächstechniken
• Wie erhalte ich die Motivation und Identifikation meiner Mitarbeiter mit der Aufgabenstellung
• Sach- und Beziehungsebene trennen und im Mitarbeitergespräch bearbeiten
• Selbstbild - Fremdbild in Gesprächen mit Mitarbeitern
• Der gezielte Einsatz von Fragetechniken im Mitarbeitergespräch

Methode: Immpulsvorträge, Praktische Übungen, Gruppenarbeit und Rollenspiel